La salud está a la vanguardia de la mente de todos en este momento debido al COVID-19. Las personas no solo toman precauciones con el uso de máscaras y el distanciamiento social, sino que son muy conscientes de los gérmenes y bacterias. La mayoría se lava las manos y desinfecta las superficies varias veces al día.
La gente está prestando atención a la limpieza como nunca antes. También están pagando por los servicios de limpieza, y tranquilidad, como Fortune informó recientemente sobre el inminente auge de los servicios de limpieza.
Si tiene un negocio de limpieza o está considerando iniciar un servicio de limpieza , debe priorizar la seguridad de sus empleados y no solo de sus clientes. Operar un servicio de limpieza comercial o residencial durante una pandemia significa que sus empleados están trabajando en primera línea.
Su personal está tocando superficies que podrían estar infectadas con COVID-19 e interactuando con posibles portadores asintomáticos. Como empleador, es su trabajo mantenerlos seguros. Esto es lo que puede hacer.
Ajuste su horario para un momento posterior
La forma más común en que se propaga el virus COVID-19 es por contacto de persona a persona. Cuanto más cerca esté de otra persona, más probabilidades tendrá de contraer el virus si esa persona lo tiene. Se informa que COVID-19 puede vivir en algunas superficies hasta por 5 días , pero el riesgo de infección disminuye significativamente con el tiempo.
Considere ajustar sus horarios de limpieza y acuerdos de trabajo con los clientes para llegar más tarde en la noche. Cualquiera que todavía esté trabajando en la oficina comercial probablemente se habrá ido a casa, lo que reducirá la cantidad de personas que contacta su personal. Es probable que ya limpie la oficina o el negocio más tarde en el día, pero presionarlo unas horas más puede tener un impacto significativo.
Ofrecer equipo de protección personal adecuado (PPE)
Según la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), los empleadores «están obligados a proporcionar a sus trabajadores el equipo de protección personal (PPE) necesario para mantenerlos seguros mientras realizan su trabajo».
El PPE requerido se determina en función de los riesgos laborales y puede incluir guantes, gafas, protectores faciales, máscaras y otras formas de protección. Los empleados también deben recibir capacitación sobre cómo usar el PPE y cómo lavarse las manos después de su eliminación.
Considere los tipos de equipo de protección que necesitarán sus empleados de limpieza. Si bien es probable que no necesiten un traje completo de materiales peligrosos, es posible que se necesiten guantes y máscaras para proteger a su personal y prevenir la propagación del coronavirus u otros virus.
Tenga en cuenta que OSHA también dice que los controles administrativos (como el distanciamiento social y la limitación del contacto) son más efectivos que el PPE para prevenir la propagación del COVID-19, por lo que también necesitará pautas para esas medidas de seguridad.
Sepa qué sustancias químicas usan sus empleados
Los empleados de limpieza no solo están en riesgo por la pandemia de COVID-19, sino que también están poniendo en riesgo su salud todos los días al usar productos químicos de limpieza. Para empeorar las cosas, los clientes también esperan mayores esfuerzos de desinfección por parte de los servicios de limpieza en este momento, lo que da como resultado que las cuadrillas utilicen agentes más agresivos y productos químicos desconocidos.
Albina Kalabic , una conserje que limpia las oficinas de Amazon en Seattle, experimentó irritaciones en la piel y los ojos debido al desinfectante de grado hospitalario que fue rociado por un equipo de limpieza especial. Se sabe que otros agentes de limpieza populares durante la pandemia causaron erupciones y quemaduras.
Si cambia las soluciones y los materiales de limpieza que usan sus empleados durante este tiempo, reserve tiempo para capacitarlos sobre cómo usar los productos químicos o las herramientas de manera efectiva. Explíqueles si necesitan EPP (incluida protección para los ojos) mientras limpian y discuta los riesgos involucrados. Puede cubrir fácilmente este proceso en una breve reunión, correo electrónico o videollamada.
No fuerce a sus empleados a trabajar
Algunas empresas están obligando a los empleados a ingresar nuevamente a la fuerza laboral. Cualquier empleado que no se sienta seguro al regresar al trabajo puede ser considerado una “renuncia”, descalificándolo de los beneficios por desempleo. Muchos trabajadores tienen un flujo constante de facturas y gastos, lo que significa que no pueden permitirse renunciar a un trabajo debido a preocupaciones de seguridad.
Cuando sus empleados se presentan a trabajar, arriesgan su salud y al mismo tiempo ponen en riesgo a sus familias. Pueden llevar el virus a casa y contagiarlo a sus parientes mayores y a sus hijos pequeños.
Pregunte a sus empleados si se sienten seguros trabajando para usted. Si no lo hacen, ofrezca despedirlos para que puedan ser atendidos financieramente a través del sistema estatal de desempleo. Luego, puede llenar su personal con trabajadores contratados temporales que se sientan seguros trabajando durante este tiempo.
No haga que sus empleados elijan entre alimentar a sus familias y su salud. Con una tasa de desempleo de más del 15% , sus trabajadores saben que no hay ningún otro lugar adonde ir.
Haga crecer su negocio de limpieza durante COVID-19
Con las protecciones adecuadas, puede hacer crecer su negocio de limpieza durante la pandemia. Si desea invertir en equipo nuevo o aprovechar sus suministros, considere la posibilidad de financiar el equipo o una línea de crédito comercial que lo ayude a obtener los fondos que necesita. Puede ofrecer servicios especializados que las empresas valoran, aumentar su cartera de negocios y construir una gran reputación por su trabajo y la forma en que trata a su personal.
