Los préstamos PPP de menos de $ 50k pueden calificar para el perdón independientemente de los despidos

La SBA y el Tesoro de los Estados Unidos han publicado una nueva solicitud de condonación para prestatarios con préstamos del Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP) de menos de $ 50,000. Además de simplificar la solicitud, un prestatario puede recibir la condonación de su préstamo incluso si ha despedido empleados desde que recibió su préstamo PPP. 

Cómo solicitar el perdón con esta nueva disposición

Los prestatarios con préstamos de menos de $ 50,000 deben completar el nuevo formulario simplificado de la SBA, el Formulario 3508S . Este formulario está diseñado específicamente para préstamos PPP de $ 50,000 o menos.

¿Por qué se realizó este cambio?

La SBA ha informado que aproximadamente la mitad de los 3,6 millones de préstamos por debajo de este umbral se destinaron a propietarios únicos o contratistas independientes. Estos prestatarios no tenían empleados que pudieran retener. La SBA hizo el cambio para aplicar a todos los préstamos de menos de $ 50,000, independientemente de si el prestatario tiene (o ha tenido) empleados. 

En qué se diferencia esto de los requisitos de perdón anteriores

Anteriormente, los préstamos PPP de menos de $ 50,000 tenían que cumplir con los requisitos de retención de empleados para calificar para la condonación total. Para préstamos superiores a $ 50,000, la cantidad perdonada aún puede reducirse si el prestatario ha despedido empleados o ha reducido los salarios. 

¿Se aplicará esto a los préstamos de segundo sorteo?

Que podría. Los préstamos Second Draw aún son nuevos. Aún no se ha publicado una guía específica sobre cómo se manejará la condonación de préstamos para los segundos giros. Si bien los segundos sorteos parecen seguir parámetros similares a los primeros sorteos, es demasiado pronto para decirlo. 

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