Si ha usado aplicaciones de citas antes, probablemente haya estado en Bumble. La aplicación, reconocible por su ícono de colmena amarilla, ahora tiene 42 millones de usuarios activos y es ampliamente conocida. Sin embargo, fue revolucionario cuando salió por primera vez porque permitía que solo las mujeres dieran el primer paso. Los hombres no podían enviar un mensaje a una mujer primero, incluso si coincidían. Esta función reduce las posibilidades de comportamiento tóxico o agresivo que las usuarias experimentan con frecuencia en dichas aplicaciones.
La fundadora y directora ejecutiva de Bumble, Whitney Wolfe Herd, tiene poco más de 30 años y ahora, gracias a su reciente salida a bolsa en febrero de 2021, es la mujer multimillonaria más joven que se hizo a sí misma y que cotiza en bolsa. Wolfe Herd no solo está al frente de Bumble, sino que la compañía está controlada en su mayoría por mujeres y respaldada por inversionistas prominentes como Serena Williams . La junta de Bumble también llenará 8 de sus 11 asientos con mujeres , lo que está lejos de la norma.
Siga leyendo para obtener más información sobre Bumble y por qué la innovación de Wolfe Herd es importante para las mujeres en los negocios.
Bumble se expandió más allá de las citas para servir a sus usuarios de manera más integral
Bumble Inc. incluye no solo Bumble sino Badoo, una aplicación de citas internacional. Si bien al principio Bumble se centró principalmente en las citas e inicialmente se monetizó al ofrecer beneficios en la aplicación y planes de membresía, desde entonces se ha expandido para ofrecer soluciones para mujeres en todas las etapas de la vida.
La aplicación Bumble BFF permite a los usuarios buscar nuevas conexiones de amistad, mientras que Bumble Bizz es solo para establecer contactos, y Women in Bizz incluso permite a las mujeres filtrar a los hombres de las redes si así lo desean. Estas aplicaciones fueron expansiones creativas de la plataforma original de Bumble y ayudan a garantizar que los usuarios puedan conectarse con gente nueva, sin importar cuáles sean sus prioridades en este momento.
La manada de wolfe no tiene miedo de adoptar una postura
Wolfe Herd fundó Bumble en 2014 después de dejar su puesto como vicepresidenta de marketing de Tinder. Después de su partida, demandó a la compañía por acoso sexual, que desafortunadamente es muy común en la industria de la tecnología , y ha dejado en claro que no tolera el mal comportamiento, incluso destituyendo a su cofundador de Bumble después de informes de un ambiente de trabajo misógino en su interior. salió su lado de la empresa.
Como líder de Bumble, Wolfe Herd ha centrado la diversidad y la inclusión para todos como una de sus principales prioridades. Ha trabajado para hacer de Bumble un espacio en el que los usuarios puedan sentirse totalmente seguros, prohibiendo las fotografías de armas de fuego después de tiroteos masivos. La aplicación también ha prohibido el lenguaje que avergüenza la apariencia física de las personas o podría ser percibido como racista, capacitado, homofóbico, transfóbico u opresivo de cualquier otra forma.
Wolfe Herd incluso ayudó a introducir una legislación que puede prohibir el envío de fotos de desnudos no solicitadas , una queja común de las mujeres en las aplicaciones de citas.
En los últimos años, Bumble también ha lanzado iniciativas para centrarse en invertir en negocios iniciados y dirigidos por mujeres de color y otros grupos demográficos subrepresentados.
Wolfe Herd espera liderar el camino para otras fundadoras
Si bien las empresas fundadas por mujeres siempre han tenido problemas para obtener fondos en comparación con sus pares en industrias similares, la pandemia ha exacerbado esos problemas . Lamentablemente, la financiación de capital riesgo para empresas dirigidas por mujeres alcanzó un mínimo sin precedentes el año pasado . Wolfe Herd, quien tocó el timbre en su OPI con su hijo en brazos, quiere que eso cambie. Quiere que lo que ha hecho finalmente se normalice y espera que su OPI ayude a los inversores a sentirse más cómodos invirtiendo en mujeres y sus negocios.
Es alentador ver pequeños cambios en la dirección correcta; por ejemplo, Nasdaq ha tratado de hacer cumplir las reglas en torno a la diversidad dentro de sus empresas cotizadas. Sin embargo, todavía queda mucho por hacer. La histórica oferta pública inicial de Bumble es un gran paso en la dirección correcta y un recordatorio de que las mujeres pueden financiar empresas exitosas con la misma competencia que cualquier otro grupo demográfico.
