Los préstamos PPP, o préstamos del Programa de Protección de Cheques de Pago , son préstamos para pequeñas empresas potencialmente perdonables proporcionados por la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. (SBA) de un grupo de $ 350 mil millones . El uso de este préstamo en particular es para mantener la nómina e incentivar a las empresas a mantener a sus empleados durante la pandemia del coronavirus (COVID-19). Al igual que con todos los préstamos de la SBA, esta aplicación viene con algunos requisitos bastante específicos con respecto a la información financiera de su pequeña empresa. Y, dado que a nadie le gusta quedarse atascado al completar una solicitud, estamos aquí para eliminar cualquier sorpresa.
Indice de contenidos
¿Qué se incluye al calcular los costos de nómina?
Una de las partes más cruciales de la aplicación PPP es donde se supone que debe ingresar los costos de nómina. Como es de esperar, hay una larga lista de elementos que puede utilizar al calcularlos. Así que seguimos adelante y lo escribimos todo para usted.
- Salarios brutos y sueldos pagados a los empleados durante todo 2019. Esta cantidad debe incluir todas las horas extraordinarias, bonificaciones y reembolsos del empleador, pero también debe tener un límite de $ 100,000 por empleado.
- Propinas en efectivo o equivalente
- Licencia por vacaciones, parental, familiar, médica o por enfermedad
- Subsidio por despido o separación
- Pagos requeridos para las provisiones de beneficios de salud grupales, incluidas las primas de seguros
- Pago de cualquier beneficio de jubilación
- Impuesto estatal o local calculado sobre la compensación de los empleados.
Tenga en cuenta que no debe incluir a los contratistas independientes al calcular los salarios pagados a los empleados; ellos pueden solicitar un préstamo PPP por su cuenta. Sin embargo, deberá tener en cuenta algunas exclusiones adicionales al calcular los totales.
¿Qué se excluye al calcular los costos de nómina?
Estos elementos deben excluirse al calcular los costos de nómina para el PPP:
- El exceso de la compensación anual del empleado y / o propietario por encima de $ 100,000 ($ 8,333 / mes)
- Compensación para empleados cuyo lugar de residencia principal se encuentra fuera de los Estados Unidos
- Impuestos impuestos o retenidos bajo los Capítulos 21, 22 y 24 del Código del IRS
- Licencia acreditable por enfermedad y familiar bajo la Ley de Respuesta al Coronavirus de Families First
Las matemáticas detrás de los cálculos
Por muy abrumadoras que puedan ser esas listas, no hay necesidad de entrar en pánico. A medida que comience a contar los totales, cruce sus T y ponga puntos en sus I, el siguiente paso será un poco de matemática simple para averiguar lo que necesita escribir en su solicitud. No se preocupe, no es tan loco como parece.
Una vez que tenga el monto total de todos los elementos enumerados anteriormente, debe tomar ese número y dividirlo por 12; esto le da sus costos de nómina mensuales promedio. Ahora, tome ese nuevo número y multiplíquelo por 2.5. Este nuevo resultado es la cantidad máxima que puede recibir en su préstamo PPP, con un tope total de $ 10 millones.
Aquí tienes un ejemplo visual:
Entonces, nuevamente, son solo sus costos totales de nómina, divididos por 12 y luego multiplicados por 2.5. Y, si incluyó accidentalmente salarios de más de $ 100,000 o los de empleados con sede fuera de los EE. UU., Simplemente reste la cantidad de más de $ 100K por empleado y el salario anual total de esos empleados fuera de EE. UU. De sus costos totales de nómina antes de dividir por 12 .
Bastante fácil, ¿verdad?
¿Qué pasa si soy un contratista independiente o un propietario único sin empleados?
Si entra en esta categoría, no está solo. Millones de otros estadounidenses trabajadores están preocupados por sus posibilidades de obtener un préstamo PPP porque no se ajustan al modelo tradicional de pequeñas empresas. Afortunadamente, puede solicitar y recibir esta ayuda del gobierno tanto como cualquier otra pequeña empresa. El proceso es prácticamente idéntico.
Al igual que lo haría si fuera cualquier otra pequeña empresa, siga adelante y calcule sus costos totales de nómina sumando sus ingresos del año (este número probablemente será la cantidad que se embolsó después de cubrir los gastos comerciales). Luego, al igual que en el otro ejemplo, divida ese total por 12 para obtener sus costos de nómina mensuales promedio. Finalmente, multiplique ese número por 2.5 para obtener su máximo estimado de préstamos del Programa de Protección de Cheques de Pago.
Otras cosas que debe saber
Ahora que ha dominado el arte de calcular los costos de nómina, aquí hay algunos otros elementos que quizás desee resolver antes de abordar la solicitud de préstamo del Programa de protección de cheques de pago (PPP) :
- Prepare los formularios de impuestos 940, 941 y 944
- Asegúrese de calificar para un préstamo PPP
- Considere solicitar un EIDL y una EEIG
Por último, a medida que avanza en el proceso de solicitud con sus amigos aquí en PrestamosyDineroYa.com, no olvide que tendrá un administrador de fondos listo para ayudarlo en cada paso del camino. Como siempre, investigue tanto como sea posible para preparar el escenario para el éxito y ayudar a su pequeña empresa a mantenerse encaminada hacia el éxito durante estos tiempos difíciles.
