2020 fue un año de auge para algunas industrias y difícil para otras. Con la vacuna contra el coronavirus ahora disponible y los “ signos de inmunidad colectiva ” posibles para mediados de año, ¿qué empresas pueden sobrevivir o incluso prosperar en 2021? Puede que todavía sea un año excepcional para el desinfectante de manos, pero sigue leyendo, ya que algunas de las predicciones pueden sorprenderte.
Indice de contenidos
1. Ciberseguridad
Los datos son un activo; pregúntele a cualquier empresa que haya sido pirateada. El gobierno de Estados Unidos, incluido el Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento del Tesoro, pasará meses recuperándose del reciente ciberataque Sunburst .
Nuestras vidas en línea (aplicaciones móviles, Internet de las cosas y la mentalidad de lo digital) están aquí para quedarse, por lo que las empresas y los clientes necesitan métodos sólidos para proteger sus identidades en línea. No es de extrañar que Gartner clasificara la malla de ciberseguridad como una de las 9 principales tendencias de seguridad de TI para 2021. Atrás quedaron los días de la seguridad perimetral (por ejemplo, un edificio con un sistema de alarma). Nuestro todo digital ha convertido la ciberseguridad en una malla de protección en torno a «la identidad de una persona o una cosa».
2. Educación
Se espera que el mercado de eLearning crezca hasta convertirse en una industria de $ 375 mil millones para 2026 . A medida que las empresas se adaptan para adoptar modelos de «aprendizaje constante» para sus empleados y las universidades buscan hacerse con una parte del mercado en línea, la industria del eLearning es una de las que hay que tener en cuenta.
Pero el eLearning no será la única tendencia potencial en el mercado de la educación. Se necesitarán opciones de tutoría para ayudar a los niños de la escuela a «ponerse al día» con el aprendizaje perdido. Si bien el jurado aún está deliberando sobre qué tan empinada es esa curva y qué datos demográficos pueden faltar en los datos conocidos, muchos expertos coinciden en que es un problema que debe abordarse.
McKinsey sugiere 2 estrategias de mitigación propuestas — academias aceleradas o tutoría de alta intensidad — cualquiera de las cuales costará miles de millones de dólares implementar.
Fuente: Proyecciones de McKinsey , basadas en estudios de Educational Evaluation and Policy Analysis, EdResearch for Recovery Project y Hamilton Project
3. Fitness
La industria del fitness puede verse diferente en el futuro, pero las personas seguirán buscando los beneficios del ejercicio, incluido un impulso para la salud mental, una reducción del riesgo de comorbilidad para pandemias futuras y la solución de la falta de distanciamiento social del refrigerador.
Cualquier negocio relacionado con el fitness que pueda adaptarse para mantener a los clientes comprometidos tendrá una oportunidad de éxito. Parte de ese compromiso incluirá maximizar la seguridad personal para cualquier oferta en persona. Otra pieza del rompecabezas será la creación de una mentalidad de equipo: la presión de los compañeros aún funciona incluso en un entorno virtual, ya que muchos corredores pagaron dinero para “correr donde tú estás” y competir de forma remota contra otros corredores.
4. Recursos humanos
Los propietarios de pequeñas empresas han descubierto que «improvisar» para las necesidades de recursos humanos los deja en riesgo de responsabilidad legal y no les permite utilizar su capital humano en todo su potencial.
¿Por qué es importante RRHH? Porque una solución profesional de RR.HH. puede ayudar con la adquisición de talento, los objetivos de diversidad e inclusión, el cumplimiento de ACA, la administración de beneficios y las relaciones con los empleados, y puede ayudar a crear iniciativas para respaldar la salud mental de los empleados . Ningún propietario de una pequeña empresa tiene tiempo para hacer todo eso además de dirigir un negocio.
Si bien es posible mitigar algunas de esas necesidades contratando mano de obra contratada o autónomos , la mayoría de las pequeñas empresas necesitan empleados para hacer crecer sus negocios. Aquí es donde la industria de recursos humanos podría explotar en 2021, ya que las empresas que ofrecen servicios de subcontratación de recursos humanos, como ADP u organizaciones profesionales de empleadores (PEO), pueden ayudar a las pequeñas empresas con sus necesidades de recursos humanos.
5. Gestión logística
La gestión de la cadena de suministro, incluida la logística de llevar las materias primas y los bienes a sus clientes, se convirtió en el centro de atención cuando muchos canales se detuvieron en seco al comienzo de la pandemia de coronavirus.
En 2021, todas las piezas del rompecabezas logístico serán examinadas en busca de redundancia, ya que nadie quiere que se repitan los estantes vacíos en la tienda de comestibles o que las fábricas cierren debido a demoras en las materias primas. Dada la importancia de distribuir productos, desde la entrega de productos a los compradores en línea hasta la distribución de las vacunas contra el coronavirus, la gestión logística será un tema candente en 2021.
6. Industria de la longevidad
Ha comenzado el tsunami plateado. Para 2030, se estima que 17 millones de baby boomers tendrán 65 años o más. Se espera que el mercado de $ 7,1 billones de servicios a los baby boomers crezca a $ 13,5 billones para 2032. Eso no es cambio de bolsillo.
El movimiento del envejecimiento en el lugar , donde los adultos envejecen en casa en lugar de mudarse a una instalación, puede acelerarse debido a la pandemia. Los CDC informaron que el 21% de los residentes de las instalaciones de vida asistida que contrajeron COVID-19 murieron (en comparación con el 3% de la población general), por lo que algunas personas mayores pueden retrasar la atención en las instalaciones todo el tiempo que puedan. Eso significa la necesidad de servicios de envejecimiento en el lugar , como transporte, ayuda física y asistencia con la tecnología.
7. Servicios de salud mental
La pandemia de coronavirus ha provocado un aumento en la necesidad de servicios de salud mental y los empleados están comenzando a exigir cobertura de salud mental .
Incluso antes de 2020, había una escasez de profesionales de la salud mental: solo 1 de cada 10,000 personas en todo el mundo, según la OMS . Dado que el CDC predice que el 50% de la población estadounidense será diagnosticada con una enfermedad mental en algún momento de sus vidas, esta es una industria lista para crecer. El mundo necesita más profesionales de la salud mental, pero todo lo relacionado con detener la marea es viable, incluidas las soluciones técnicas como la inteligencia artificial o las aplicaciones móviles que actúan como un » rastreador pasivo de síntomas «.
El desafío será aprovechar el enfoque relacionado con la pandemia en la salud mental y obtener fondos. En promedio, los países gastan solo el 2% de su presupuesto de salud en iniciativas de salud mental, por lo que será necesario que los emprendedores den un paso al frente para llenar el vacío.
8. Telesalud
La telesalud , en aumento antes de la pandemia de coronavirus, fue ampliamente adoptada en 2020. Nadie quería arriesgarse a contraer COVID-19 por el simple hecho de recibir antibióticos para una infección de los senos nasales. Ahora que los pacientes han dado el salto, muchos seguirán utilizando la telesalud para necesidades futuras.
Otra razón para la aceleración del uso de la telesalud fue la necesidad de camas de hospital para pacientes con COVID-19. Por ejemplo, la OMS dice que la ciudad de Madrid convirtió “más del 60% de sus camas de salud mental” en camas para pacientes con COVID-19. Esto obligó a los profesionales de la salud mental a brindar servicios alternativos a sus pacientes, incluida la telesalud. Si bien la telesalud puede no ser apropiada a largo plazo para todos los escenarios, es fácil imaginar que las compañías de seguros lo fomenten en lugar de una cama de hospital cuando sea posible.
9. Turismo
Es demasiado pronto para predecir si el turismo se recuperará , y mucho menos crecerá en 2021, pero la gente está ansiosa por explorar. Cuando se dé la señal de «todo despejado», una industria de viajes y turismo reinventada está destinada a despegar.
¿A que podría parecerse? Los expertos en viajes predicen un enfoque en el alojamiento de una sola residencia y el deseo de capullos solitarios dentro de los espacios públicos de los hoteles. Con suerte, puede incluir un enfoque de “viaje para siempre” para apoyar los esfuerzos de conservación de emergencia, ya que muchas reservas de vida silvestre han experimentado un aumento en la caza furtiva sin presupuesto para manejarlo.
Y, por supuesto, no olvidemos a los nómadas digitales . Dado que se espera que el trabajo remoto sea la nueva normalidad, aquellos trabajadores que pueden estar 100% remotos podrían ser algunos de los primeros exploradores en regresar.
Esté atento a estas industrias para el crecimiento potencial en 2021. Y recuerde, siempre puede acceder a opciones de financiamiento a través de mercados de préstamos como PrestamosyDineroYa.com para ayudarlo a adaptar su negocio a las tendencias cambiantes de la industria.
