Si bien la lista Fortune 500 de las empresas más grandes del mundo sigue destacando el liderazgo empresarial mayoritariamente blanco y masculino, el mundo de las pequeñas empresas es considerablemente más diverso. Aunque incluso la comunidad de las pequeñas empresas se inclina hacia el blanco , hay algunos líderes empresariales diversos muy interesantes a los que vale la pena prestar atención, sin importar cuáles sean sus intereses comerciales.
1. Toni Cooley, director ejecutivo de Systems Electro Coating
Toni Cooley , cofundador de Systems Electro Coating en Mississippi en 2001, es un gran ejemplo de cómo una pequeña empresa de propiedad negra puede asociarse con grandes empresas. Durante los últimos años, el negocio de Cooley ha sido el único proveedor de los marcos utilizados en todas las camionetas y SUV de Nissan fabricados en los Estados Unidos. En 2019, fue nombrada miembro de la junta directiva de la sucursal de Nueva Orleans del Banco de la Reserva Federal de Atlanta, por lo que su carrera continua será digna de atención.
2. Eric Yuan, director ejecutivo de Zoom
La historia de Eric Yuan , el fundador y director ejecutivo chino-estadounidense del gigante de las videoconferencias Zoom, ilustra cómo crear un producto que sea accesible para los consumidores y luego adaptarse para cumplir con condiciones inciertas, como la pandemia de coronavirus. Según los informes, Yuan tuvo la idea de Zoom cuando vivía lejos de su novia (ahora esposa) y quería un programa fácil de usar para chatear por video. Unas décadas más tarde, un avance rápido y una buena parte de la fuerza laboral mundial ahora está familiarizada con su sueño.
3. Chris Bennett, director ejecutivo de Wonderschool
Chris Bennett es un emprendedor en serie negro y ha fundado una amplia gama de empresas de tecnología para servir a diferentes industrias. Comenzó en la licenciatura al fundar LiquidBooks, un servicio dirigido a otros estudiantes universitarios que buscan vender sus libros de texto usados en línea. Soldsie se lanzó en 2012 como una forma de simplificar el comercio electrónico a través de las redes sociales. Bennett ahora ha centrado gran parte de su atención en la tecnología educativa con Wonderschool , que permite a los maestros comenzar una escuela digital desde sus hogares.
4. Adrienne Trimble, directora ejecutiva senior del Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores de Minorías (NMSDC)
En general, todos los propietarios de pequeñas empresas deben prestar atención a lo que hace el Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios (NMSDC) debido a cómo analiza y respalda el panorama empresarial estadounidense. NMSDC se compromete a conectar empresas propiedad de minorías con socios corporativos gigantes. Adrienne Trimble , quien se convirtió en la líder de la organización en 2018, aportó décadas de experiencia después de trabajar como ejecutiva enfocada en la inclusión para Toyota Motor North America.
5. Antonio Neri, director ejecutivo de Hewlett Packard Enterprise
El liderazgo de Antonio Neri , el CEO argentino-estadounidense de Hewlett Packard Enterprise, es un ejemplo de cómo mantener la relevancia de una marca heredada incluso cuando el mundo empresarial cambia constantemente. Neri trabajó para Hewlett Packard desde 1995 y continuó en HPE después de la escisión de la empresa en 2015. Se convirtió en CEO en 2018 y, desde entonces, ha lanzado una serie de iniciativas, tanto tecnológicas como culturales. Vale la pena ver Neri y HPE durante la década de 2020.
6. Mahisha Dellinger, directora ejecutiva de CURLS Beauty Brands
La historia de CURLS Beauty Brand es la de alguien que toma el germen de una idea de negocio y lo expande a lo largo de los años hasta convertirse en una marca conocida a nivel nacional. Mahisha Dellinger fundó CURLS en 2002 porque estaba frustrada por la falta de opciones para su cabello naturalmente rizado. Se encontró a sí misma y a su negocio a la vanguardia de un movimiento de mujeres negras que celebraban su cabello natural. Ahora, CURLS se vende en minoristas de todo el mundo y Mahisha es autor, presentador de televisión y asesor empresarial, además de director ejecutivo.
7. Notah Begay III, director ejecutivo de KivaSun Foods
Notah Begay III es nativo americano y miembro del pueblo Navajo, San Felipe e Isleta. Fue golfista profesional durante varios años y, en 2015, fundó KivaSun Foods, que vende diversos productos elaborados con carne de bisonte. El bisonte, una alternativa sabrosa y saludable a la carne de res, se ha vuelto muy popular en los últimos años. El viaje de Begay muestra cómo puede llevar sus valores a su negocio y lograr un éxito de amplio alcance.
8. Jasmine Crowe, directora ejecutiva de Goodr
Goodr , una corporación de “beneficio para el bien”, es una empresa de tecnología que ayuda a las empresas a reducir el desperdicio de alimentos al mismo tiempo que apoya a las personas vulnerables en sus comunidades. Fundada por Jasmine Crowe en 2017, la compañía es un caso de estudio sobre cómo se puede utilizar la tecnología para hacer del mundo un lugar mejor. Antes de fundar la empresa, solía recortar cupones y comprar durante horas para preparar cientos de comidas a la semana para los hambrientos de Atlanta . Se dio cuenta de que el desperdicio de alimentos en los EE. UU. Está en niveles espectacularmente altos y decidió hacer algo al respecto, lo que resultó en Goodr. Ahora, con millones de personas en los EE. UU . Preocupadas por su situación laboral, Goodr ha asumido la tarea de utilizar la tecnología para mantener a las personas alimentadas.
