Convertirse en emprendedor es una aventura emocionante que a menudo puede ser la realización de un sueño de toda la vida. Pero los dueños de negocios también enfrentan una variedad de desafíos, y los dueños de negocios POC enfrentan desafíos adicionales y únicos . Los nuevos empresarios que se adentran en territorios desconocidos a menudo pueden aprender de los consejos y los errores de los demás. Le pedimos a un puñado de propietarios de empresas de POC su mejor consejo para ayudar a otros empresarios de POC a ingresar al mundo de las pequeñas empresas.
1. Obtenga una certificación de propiedad de minorías
Tan pronto como pueda, Mary Angela Munez, propietaria de GoLucky Studios , recomienda trabajar para obtener la certificación como empresa propiedad de minorías. “Esto lo hace visible y capaz de aceptar contratos gubernamentales que se reservan para brindar oportunidades a los propietarios de empresas minoritarias”, explica. «En este momento, el 5% de todo el dinero federal se ha asignado a empresas que tienen esta designación». Las certificaciones a nivel estatal y de ciudad también pueden brindar acceso a licitaciones en contratos locales.
2. Planifique para el éxito
Probablemente desee comenzar de inmediato, pero Elisabeth Jackson , propietaria de una pequeña empresa de 3 años con más de 8 años de experiencia en el mundo de las pequeñas empresas, advierte contra apresurar el proceso y dice que, en cambio, debería concentrarse en hacer que sus sistemas sean correctos. “Las mujeres negras son las emprendedoras de más rápido crecimiento, pero están significativamente ausentes cuando se trata de negocios rentables a largo plazo”, señala.
“Documente todo lo que hace y cree procedimientos y sistemas que puedan reemplazar su carga de trabajo a medida que crece”, dice Jackson. «Además, recomiendo tener un paquete de productos sólido que aumente la retención de clientes para que no dependa de un solo producto para ganar todo su dinero». Además de no depender de un solo producto, desaconseja depender de una sola persona, es decir, usted mismo. «No se deje atrapar tratando de hacer todo porque eso no es sostenible a largo plazo».
3. Contrata bien
Y como no puede hacer todo usted mismo, Nerissa Zhang, directora ejecutiva de The Bright App , le recomienda contratar ayuda lo antes posible. Sin embargo, dice que es importante contratar buenas personas, y es igualmente importante dejar ir a esas personas cuando queda claro que no encajan bien. “La realidad es que hay muchas personas en este mundo que no respetarán el liderazgo de las personas de color, especialmente si también eres mujer”, explica Zhang. «Tan pronto como vea algún signo de falta de respeto por parte de alguien a quien está pagando, no lo dude ni un segundo, despídalo de inmediato».
4. Ponga su empresa en línea
COVID-19 ha obstaculizado gravemente los negocios físicos. Pero incluso en un mundo posterior a una pandemia, Ray Blakney , director ejecutivo y cofundador de LiveLingua.com, recomienda poner su negocio en línea. «Además de los beneficios estándar de los negocios en línea, como menores costos de inicio y gastos generales, alcance global, etc., existen algunos beneficios únicos para POC».
Por ejemplo, dice que dado que no hay muchos negocios en línea administrados por POC (comparativamente hablando), esta es una oportunidad para destacar. “No solo se puede mostrar el punto de vista único en el sitio web en sí, sino que también se puede usar en marketing, ya que muchos periodistas, anfitriones de podcasts y sitios web buscan incluir más voces de personas de color, y tienen dificultades encontrar personas que puedan hablar sobre esto ”, explica Blakney.
5. Sea usted mismo y sea agudo
Para Tasha Booth, CEO y fundadora de The Launch Guild , ser emprendedor es una oportunidad para ser su yo “auténtico”. “Especialmente como persona de color, siempre serás ‘demasiado’, ‘demasiado ruidoso’ o ‘demasiado algo’ para alguien en cualquier industria en la que te encuentres, y eso está bien”. Pero la belleza de ser propietario de una pequeña empresa es que puede tomar las decisiones y ejecutar la operación como mejor le parezca. “No crea que tiene que ajustarse a un molde específico o atender a ciertas personas para tener éxito y sentirse bien con el negocio que está construyendo”, dice Booth.
Michelle Diamond, directora ejecutiva y fundadora de Elevate Diamond Strategy , está de acuerdo. “Comprenda el valor y la singularidad que aporta como POC”, dice. «Pero al mismo tiempo, a menos que su pequeña empresa se centre en su origen étnico o herencia, lidere únicamente con sus habilidades y el valor de sus productos y servicios».
6. Abraza a quienes te abrazan
Es posible que tenga una audiencia objetivo, pero Booth recomienda abrazar a la comunidad que lo abraza. «Cuando comencé a publicar anuncios en Facebook para mi empresa hace dos años y medio, noté que las mujeres que respondían a los anuncios y se registraban en mis servicios eran principalmente mujeres negras».
Inicialmente, dice que le molestó que las personas que no eran POC no respondieran y creía que era solo porque era una mujer negra. «Pero ahora, celebro el hecho de que otras mujeres negras vean mi éxito y vean cuál es la posibilidad para ellas», dice Booth. “En lugar de pensar en ello como un detrimento, lo veo como uno de mis superpoderes y algo que me distingue de todos los demás emprendedores en las industrias de soporte virtual / negocios en línea, así que abrace a las personas que lo están abrazando”.
7. Invierta en su desarrollo profesional
El aprendizaje es un proceso que dura toda la vida, especialmente cuando es propietario de una pequeña empresa. Y según LaKesha Womack , especialista en desarrollo de liderazgo, es importante invertir en su educación profesional. «No, no me refiero a obtener otro título de posgrado: sin embargo, trabajar con un asesor o asesor de negocios para ayudarlo a desarrollar un plan para su negocio y responsabilizarlo será una de las mejores decisiones que puede tomar».
Si bien muchos emprendedores son excelentes en lo que hacen, ella dice que ser propietario de un negocio exitoso implica más que brindar un servicio o producto. «Trabajar con un profesional que tenga experiencia en operaciones comerciales, gestión de recursos humanos, marca y marketing puede ayudar a su empresa a no solo sobrevivir, incluso en entornos económicos turbulentos, sino que también puede ayudarlo a prepararse para el crecimiento». Los mentores de POC también pueden brindar apoyo y consejos valiosos para llevar su negocio al siguiente nivel y tal vez orientarlo hacia fuentes de financiamiento para dueños de negocios de color .
8. Centrarse en los aspectos positivos
Ser un POC que ingresa al mundo de las pequeñas empresas implicará desafíos, pero ese no debería ser su enfoque. “A menudo, los POC pueden asumir que encontrarán racismo o prejuicios, y aunque eso sucede a veces, la verdad es que si tienes esa mentalidad, atraerás más de lo mismo”, dice Diamond. Sin embargo, ella cree que la mayoría de las personas se preocupan más por su capacidad para agregar valor a sus vidas que por el color de su piel. “Concéntrese en tener éxito y tener un gran negocio; no hay límites para el éxito que puede lograr para usted, su familia y su comunidad «.
